Vos missions
Vous souhaitez relever des défis passionnants dans la gestion des équipes et l’optimisation des services urbains ?
Indigo Voirie, acteur majeur dans la gestion du stationnement urbain et la fluidité des villes, recherche un Responsable de site (H/F) pour ses voiries de Bordeaux. Soyez un acteur clé dans la transformation des espaces urbains avec nous.
Indigo Voirie, c’est bien plus qu’un spécialiste du stationnement, c’est un partenaire au service des villes, un expert en solutions de mobilité et un acteur engagé pour des espaces urbains plus fluides et plus vivables. Ensemble, nous faisons bouger la ville !
Les principales missions sont les suivantes :
– pose /dépose et mise en service d’horodateurs, paramétrage d’horodateur ;
– traitement de tous les problèmes relatifs à l’horodateur (vandalisme, inexactitude, mauvais paramétrage, disfonctionnement …) ;
– réalisation de changement de tarifs, mise à niveau du logiciel de l’horodateur et paramétrage de l’horodateur ;
– préparation de l’équipement et du matériel pour collecter (chariots, caissettes, clefs, carte de collecte…) ;
– organisation de la tournée de collecte selon les règles définies au contrat ;
– transfert des recettes du stationnement payant selon les règles définies au contrat ;
– assiste au comptage ou compte les recettes numéraires collectées selon les règles définies au contrat ;
– remise des fonds au transporteur selon les règles prévues au contrat ;
– gestion des litiges, effectue des gestes commerciaux sous réserve de validation de son manager ;
– déploiement de nouvelles zones selon les décisions du donneur d’ordres ;
– encadrement des équipes d’Employés d’Exploitation ;
– être amené à la réalisation des entretiens annuels d’échanges, sous la supervision de son manager ;
– appui technique aux collaborateurs, formation et intégration des nouveaux embauchés ;
– assistance aux tâches de son responsable hiérarchique ;
– veille à la bonne application des consignes de maintenance et de sécurité ;
– suivi de l’activité (bilan hebdomadaire), réalisation de reporting et analyse des statistiques ;
– peut participer et/ou superviser le fonctionnement de la régie et/ou mandat de gestion ;
– gestion du compte de dépôt de fonds dans le cadre d’une régie, pour les recettes numéraires sur les horodateurs selon les spécificités contractuelle ;
– selon le type de contrat, traitement des flux financiers CB, sans contact et/ou paiement par mobile via un ou plusieurs prestataires, réconciliation (rapprochements bancaires) entre les recettes/abonnements, les paiements FPS et les flux bancaires tombant sur le compte bancaire, recherche des éventuelles anomalies, en cas d’anomalie doit pouvoir en justifier la source ;
– demande l’élaboration de devis par les fournisseurs et engage les dépenses dans les limites définies ;
– organisation du suivi des pièces détachées (neuve ou défectueuse).
Profil recherché
Diplôme BEP/CAP en électromécanique- électrotechnique
Expérience en management
demandée – 2 ans
Aisance
technique au niveau de la maintenance curative et préventive
Savoir encadrer, animer et
planifier/coordonner les activités d’une équipe dans le respect de la
législation sociale
Savoir suivre les performances
individuelles et collectives et organiser le développement des compétences
de son équipe
Faire preuve de rigueur
Avoir un esprit d’analyse et de
synthèse
Prendre des décisions et arbitrer
Déléguer, responsabiliser et
contrôler
Sens du service
Rémunération : 2 284 euros brut
Avantages :
13ème mois
Informations supplémentaires
Cet emploi est ouvert aux travailleurs en situation d’handicap.