Vos missions
Nous recherchons un Responsable de Sites (H/F) qui sera basé(e) sur les sites de La Villette, Mattei et Renoir à Cagnes-sur-Mer, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Vous animez une équipe déjà en place.
- Vous veillez et participez au bon fonctionnement de l’exploitation (propreté, accueil, maintenance parc, organisation des interventions et suivi technique, infrastructures et équipements de sécurité) et au respect des engagements contractuels.
- Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens et faites appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité de l’entreprise.
- Vous réalisez les reportings internes et externes (améliorations/interventions/analyses/rapports et statistiques).
- Vous êtes force de proposition auprès de votre Responsable de District pour optimiser l’exploitation sur un plan budgétaire, commercial, logistique, technique ou organisationnel.
- Vous contrôlez le travail des prestataires extérieurs (entretien, vérification de sécurité…) et veillez à la bonne exécution des contrats de maintenance.
- Vous assurez le contrôle des recettes et le suivi des informations statistiques transmises et l’établissement de rapports hebdomadaires et mensuels à votre Responsable de District et à l’entreprise.
- Vous êtes garant des fonds de votre exploitation.
- Vous serez d’astreinte technique par roulement comme les autres membres de votre équipe.
Profil recherché
- Vous justifiez d’une expérience en management d’équipe d’au moins 5 ans.
- Vous avez une expérience significative des métiers de services.
- Formations souhaitées : bac+2 ou équivalent
- Permis de conduire VL obligatoire
- Vous avez des compétences techniques ( maintenance matériels infrastructures, gestion de prestataires techniques…)
- Vous disposez d’une excellente capacité de communication et d’une aisance relationnelle
- Vous maîtrisez le pack office et la comptabilité
Statut Agent de Maîtrise – temps plein 35 heures
Salaire : 2200,00€ à 2300,00€ brut par mois selon expérience
Autres avantages :
- 13ème mois (après un an d’ancienneté)
- Intéressement et Participation
- Prise en charge de l’abonnement au transport en commun à 75%
- Avantages restauration
- CSE
- CET – PERECO
- Mutuelle
- Congés supplémentaires selon le statut
- Accompagnement social
- Aide au logement
- Politiques de formation et de mobilité interne engagées
Informations supplémentaires
Cet emploi est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.