Vos missions
Vous intégrez à temps partiel (24h/semaine) une équipe composée d’un Responsable RH et d’une Assistante RH et aurez des missions opérationnelles.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer le respect des procédures intérim par les opérationnels ;
- Assurer le suivi et le contrôle des absences maladie dans l’outil RH et mettre en place des plans d’actions pour lutter contre l’absentéisme en appui du Responsable RH ;
- Assurer le suivi du Plan de Développement des Compétences auprès des opérationnels (formations obligatoires internes et externes) ;
- Assurer le suivi des heures supplémentaires ;
- Participer au suivi administratif du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) ;
- Préparer et produire des tableaux de bord RH.
Selon vos appétences et vos envies d’autres tâches pourront vous être confiées.
Profil recherché
- Vous disposez d’une formation Bac +2 en Gestion, Administration du Personnel, vous justifiez également d’une première expérience dans une organisation d’entreprise.
- Vous maîtrisez le Pack Office.
- Statut Employé – Temps partiel – 24h/semaine
- Salaire : 1 350,00€ à 1 450,00€ brut par mois selon expérience
Le respect de la confidentialité, votre rigueur, votre qualité de service et votre esprit de synthèse seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions et travailler dans une bonne ambiance.
Autres avantages :
- 13ème mois
- Intéressement et Participation
- Prise en charge de l’abonnement au transport en commun à 75%
- Avantages restauration
- CSE
- Mutuelle
Informations supplémentaires
Cet emploi est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.