Agent d’exploitation de stationnement F/H

Chez INDIGO, nous offrons des opportunités qui allient autonomie et responsabilité, tout en cultivant un véritable esprit d’équipe. Si vous n’avez pas d’expérience sur toutes les missions proposées ou avez envie d’apprendre un nouveau métier, nous vous accompagnons grâce à des parcours de formation adaptés pour maîtriser votre métier et évoluer sereinement.

 

 

Rattaché(e) au Responsable de site, vos missions seront les suivantes :

•  Entretenir et nettoyer quotidiennement les parcs et leurs équipements
• Accueillir, assister, informer, répondre aux demandes clients et participer aux ventes et actions commerciales
• Remonter les informations et le traitement des réclamations ou des incidents clients
• Utiliser, entretenir (dépannage simple), contrôler, surveiller (sur les parcs ou à distance) et nettoyer les équipements du parc (péage, …) en appliquant les consignes et procédures de sécurité
• Alerter les personnes ou services habilités et faire remonter les informations des pannes, incidents ou dysfonctionnements constatés
• Réaliser les diagnostics des pannes, remonter les informations de dysfonctionnement
• Assurer l’entretien préventif et curatif de toutes les installations et équipements dans les parcs

Vous n’avez pas d’expérience mais vous aimez rendre service, faciliter les déplacements et anticiper les pépins du quotidien ?

 

Il y a une place pour vous chez INDIGO !

 

Dès votre arrivée, nous vous accompagnons grâce à des formations à distance ou sur votre site, à votre rythme, pour évoluer sereinement dans votre carrière. Certains parcours vous permettent d’obtenir un diplôme reconnu par la branche et l’État !

 

• Vous êtes curieux et doté d’une appétence marquée pour les missions techniques
• Vous avez une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite
•  Vous avez le sens du service client (aisance relationnelle)
•  Vous maîtrisez l’outil informatique et TIC (messagerie Outlook, internet, Pack Office)
•  Vous faites preuve, d’autonomie, de rigueur et avez l’esprit d’équipe
•   Le permis de conduire véhicule léger obligatoire

Avantages :

 

13^ème mois

Intéressement et Participation

Prise en charge de l’abonnement au transport en commun à 75%

Mutuelle pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur

Titre restaurant

Congés supplémentaires selon le statut

CSE

Accompagnement social

Aide au logement

Politiques de formation et de mobilité interne engagées

 

Cet emploi est ouvert aux travailleurs en situation d’handicap.