Vos missions
INDIGO Park recrute pour son parc horodateurs de la ville de Boulogne-Billancourt un(e) agent d’exploitation voirie.
Rattaché(e) au Responsable de Site Principal, vous assurerez le bon fonctionnement quotidien des voiries et de leurs équipements.
Vos missions pourront être les suivantes :
Maintenance préventive :
- Vérification du clavier numérique, affichage de l’heure et de la date, de la signalétique, test des modes de paiement (pièce et terminal NFC)
- Alerte sur la signalétique horizontale et des dispositifs d’informations usagers (tarifs, mode d’emploi, stickers…)
- Nettoyage de la machine (éléments de façade, retouche de peinture, effaçage des tags…)
Maintenance curative :
- Changement de consommable (pile – batterie – ticket)
- Dépannage de l’horodateur (débourrage ticket – acquittement des pannes et défauts), remise à l’heure, et remise en service.
- Diagnostic des pannes, intervention sur les horodateurs en panne, remise en service, changement de sous ensemble (afficheur ou de carte principale…)
- Signalement de tous les problèmes relatifs à l’horodateur (vandalisme, mauvais paramétrage, dysfonctionnement) et des liaisons avec la centralisation.
Collecte et comptage :
- Collecte en binôme des horodateurs, selon un circuit défini par leur Responsable
- Comptage et rapprochement de la somme collectée avec le ticket de collecte
Administratif :
- Enregistrement des interventions sur evoirie (préventif et curatif)
- Suivi du stock de pièces détachées sous le contrôle du responsable hiérarchique
Profil recherché
Profil requis:
- Bon esprit d’analyse et de synthèse
- Bon relationnel, grande capacité à travailler en équipe
- Bonne maîtrise de la langue française
- Aptitude à recevoir les habilitations nécessaires (électrique, incendie, sécurité…)
- Sens de l’accueil et du service client, aisance relationnelle
- Maîtrise de l’outil informatique et TIC (messagerie Outlook, internet, Pack Office)
- Permis de conduire VL indispensable.
Rémunération : 1856 euros mensuels bruts
Avantages
- 13ème mois
- Intéressement et participation
- Prise en charge de l’abonnement au transport en commun à 75%
- Avantages restauration
- CSE
- CET – PERECO
- Mutuelle
- Accompagnement social
- Aide au logement
- Politiques de formation et de mobilité interne engagées
Informations supplémentaires
Cet emploi est ouvert aux travailleurs en situation d’handicap.