Vos missions
• Contexte
Au sein de la direction la Direction Commercial et Expérience Clients, la Conseillèr(e) Clientèle assure la gestion et le suivi de la relation client. Elle est l’interlocutrice privilégiée des clients et contribue à leur satisfaction en apportant des réponses adaptées, fiables et dans le respect des engagements de l’entreprise.
• Direction et équipe :
La Conseillère Clientèle au sein de la Direction Commercial et Expérience Clients et travaille en lien étroit avec les équipes internes (exploitation, commercial et neo).
• Missions principales :
Il/elle a pour mission de :
1. Assurer la relation client au quotidien
- Accueillir, informer et orienter les clients via les différents canaux (téléphone, email, outils digitaux, courrier)
- Identifier les besoins des clients et apporter des réponses claires, personnalisées et adaptées
- Gérer les demandes, réclamations et litiges dans le respect des procédures internes
- Garantir la qualité de service et la satisfaction client
2. Suivre et traiter les dossiers clients
- Enregistrer, mettre à jour et suivre les dossiers clients dans les outils de gestion
- Assurer le suivi administratif des demandes (création, modification, clôture de dossiers)
- Coordonner les échanges avec les services internes concernés (exploitation, facturation, technique, commercial)
- Veiller au respect des délais et des engagements contractuels
3. Contribuer à l’amélioration continue de la relation client
- Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des axes d’amélioration
- Participer à l’optimisation des processus et outils de relation client
- Remonter les retours clients et signaux faibles aux équipes concernées
4. Suivre les indicateurs de performance et de qualité
- Suivre les indicateurs de satisfaction client et de performance (délais de traitement, taux de réponse, qualité des échanges)
- Participer à la mise en œuvre de plans d’actions visant à améliorer l’expérience client
Profil recherché
- COMPÉTENCES CLÉS
Savoir-faire (Compétences professionnelles et techniques)
- Gestion de la relation client multicanal (niveau confirmé)
- Maîtrise des outils informatiques et métiers (CRM, outils de ticketing, bureautique) (niveau confirmé)
- Capacité à gérer des situations sensibles ou conflictuelles (niveau confirmé)
- Rédaction professionnelle (emails, courriers, comptes rendus) (niveau confirmé)
- Connaissance des procédures et des engagements contractuels (niveau notions à confirmé)
Savoir-être (Compétences comportementales et transverses)
- Sens du service client et orientation satisfaction (niveau confirmé)
- Aisance relationnelle et qualité d’écoute (niveau confirmé)
- Rigueur et organisation (niveau confirmé)
- Esprit d’équipe et coopération transverse (niveau confirmé)
- Capacité d’adaptation et gestion des priorités (niveau confirmé)
• Outils/logiciels
SIGC/NEO
Informations supplémentaires
Cet emploi est ouvert aux travailleurs en situation d’handicap.