Responsable Administratif et Gestion H/F

Le Responsable Administratif et Gestion (RAG) a la charge du pilotage financier et administratif de l’ensemble des activités de la direction Voirie (80 contrats, 45 M€ de CA, 425 collaborateurs),

Véritable animateur de la fonction financière dans la direction, il est garant de la qualité des comptes, anime le processus budgétaire et gère la communication financière aux dirigeants de la B.U. et du groupe.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général de la direction voirie, ses missions sont les suivantes :

• Animer l’équipe RAG (2 adjoints + 2 collaborateurs) sur tous ses aspects, contrôle de gestion, comptabilité client & fournisseurs, facturation, BFR en collaboration avec les services transverses du groupe (comptabilité, contrôle de gestion, audit interne, …) ;
• S’assurer de la qualité des comptes du périmètre lors des clôtures mensuelles (FAE, FNP) ;
• Préparer et présenter le reporting financier mensuel à la direction du groupe ;
• Piloter l’ensemble du processus budgétaire (Budget, Estimés 1&2) ; préparer et présenter le pack budgétaire en liaison avec les opérationnels et la Direction ;
• Assurer la bonne tenue administrative et financière de la direction et transcrire les axes stratégiques et les priorités business ;
• Soutenir et challenger les directeurs régionaux sur l’équilibre financier de leur périmètre, analyser et commenter les résultats mensuels ;
• Comprendre les spécificités financières des activités et des contrats ;
• Introduire des indicateurs de performance sur les différents contrats dans une logique d’amélioration continue des résultats ;
• Diffuser les procédures administratives et financières au sein de la BU et s’assurer de leur appropriation ; apporter à la ligne managériale les réponses aux questions relatives au domaine administratif, financier et de contrôle interne ;
• Maîtriser le BFR et en particulier le niveau de créance client ;
• Connaitre et suivre les contrats de l’ensemble de la BU et accompagner les exploitants dans l’application des clauses financières contractuelles, notamment les indexations annuelles et les compte-rendu annuels d’activité (CRAA) ;
• Participer aux négociations des avenants contractuels à portée financière, ainsi qu’aux réponses aux AO stratégiques.

De Formation BAC+5 avec une spécialisation en contrôle de gestion (école de commerce) ou comptabilité (DCG ou DSCG), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle réussie dans un poste similaire (contrôle de gestion, audit, …).

Par la richesse de son contenu, le poste requiert une grande rigueur, un excellent esprit d’analyse et de synthèse, un esprit critique, un bon relationnel, le sens des priorités et de l’organisation.

Une grande faculté d’adaptation et une bonne capacité de travail seront nécessaires pour réussir sur ce poste.

Avantages :

• 13ème mois, intéressement ;
• Avantages restauration ;
• CSE ;
• CET – PERECO ;
• Aide au logement ;
• Politiques de formation et de mobilité interne engagées.

Cet emploi est ouvert aux travailleurs en situation d’handicap.