Agent d’exploitation H/F

Indigo Park recrute pour ses parcs de stationnement situés à Deauville (14), un Agent d’exploitation parc et voirie H/F en CDD.

L’Agent d’Exploitation H/F participe au bon fonctionnement, à l’entretien et au nettoyage quotidien du ou des parcs et de leurs équipements, à la sécurité des personnes et des ouvrages et à une relation client de qualité.

 

Rattaché au Responsable de Site, vos missions seront les suivantes :

• Accueillir, assister, informer, répondre aux demandes clients et participer aux ventes.
• Remonter les informations pour le reporting et le traitement des réclamations ou des incidents clients
• Veiller à la propreté des parcs, des installations, des bureaux (nettoyage, entretien, lessivage, ramassage, autolaveuse).
• Utiliser, entretenir (maintenance de niveau 1 et 2), contrôler, surveiller (sur le parc ou à distance) et nettoyer les équipements du parc ou des parcs (péage, horodateurs, matériels d’encaissement, de collecte et de sécurité) et les ouvrages en appliquant les consignes et procédures de sécurité.
• Alerter les personnes ou services habilités et faire remonter les informations des pannes, incidents ou dysfonctionnements constatés.
• Participer aux encaissements, à la réalisation d’abonnements, à la collecte et au comptage des fonds sur le ou les parcs et/ou en voirie en appliquant les règles administratives de gestion et de sécurisation des fonds.

 

• Bonne maîtrise de la langue française.
• Bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’accueil et du service client, aisance relationnelle.
• Bon relationnel, une grande capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise avancée des outils informatiques et TIC (messagerie Outlook, internet, Pack Office).
• Profil technique, réparation, bricolage.
• Permis de conduire VL (Conseillé).

 

Durée: 4 mois

 

Temps de travail:

• Contrat saisonnier de mai à fin septembre (Moyenne de 35h/semaine).
• Travail les week-ends et jours fériés.

Autres avantages:

• Intéressement et Participation
• Prise en charge de l’abonnement au transport en commun à 75%
• Avantages restauration
• CSE
• Mutuelle

Cet emploi est ouvert aux travailleurs en situation d’handicap.

 

Date de Prise de Poste: Mai 2026