CHEF DE PROJETS PMO IT H/F

Rattaché(e) à la Direction Applications & Projets (DPA/PMO), le Chef de projets PMO IT H/F contribue à la structuration, au pilotage et à la gouvernance du portefeuille projets. Il/Elle garantit la cohérence méthodologique, l’alignement stratégique et la qualité du suivi de l’ensemble des projets (ERP, digital, data, applicatif et techniques).

Missions principales :

• Coordination du portefeuille projets : consolidation des plannings, arbitrage des priorités, suivi des capacités.
• Pilotage direct de certains projets clés (projets structurants ou sensibles) : cadrage, planning, animation des instances, suivi des livrables.
• Standardisation des méthodes et outils projet : production et diffusion des templates (RAID, planning, RACI, COPIL, KPI).
• Étude, sélection et mise en place d’outils de gestion de portefeuille/projets (PPM), en lien avec la DSI et les métiers.
•  Support aux chefs de projet : assistance au cadrage, gouvernance, suivi budgétaire et gestion des risques.
• Préparation et animation des comités (COPIL, Comités IT, Steering Groups) avec supports structurés et recommandations de décision.
• Contribution à la définition et à la mise à jour de la feuille de route projets (priorisation, trajectoire, scénarios d’arbitrage) en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
• Consolidation du reporting DPA/PMO (statuts, risques, décisions, charges, avancement global) et mise en avant des points d’attention pour le management.
• Mise en place et suivi des indicateurs de performance projet : qualité, délais, coûts, risques, valeur créée.
• Suivi des dépendances projets (ERP / Digital / Applicatif / Finance / Métier) et alerte en cas de dérives ou conflits de priorités
• Structuration et tenue des référentiels projets (demande entrante, priorisation, roadmap, pipeline projets)
• Animation de chantiers transverses DSI / Métiers (processus, données, outils) pour favoriser la cohérence du SI et des pratiques.
• Accompagnement méthodologique des équipes, diffusion de la culture projet et des bonnes pratiques (ateliers, coaching, kit méthodo).
•  Veille méthodologique (agilité, PPM, gouvernance) et amélioration continue du pilotage DPA/PMO.

Expérience souhaitée :

7 à 10 ans dans le domaine concerné

Formations souhaitées :

Bac +5 / Master

Outils/logiciels :

Outils maitrisés obligatoirement :

• Outil de gestion de Projets : MS Project / Project Online
• Jira / Confluence
• Outils PPM (Planisware, Sciforma, Monday, Wrike, etc.)
• Excel avancé (indispensable)
• Powerpoint
• Certification gestion de projets : PMP – Project Management Professional (la plus valorisée) et/ou Prince2 (Foundation / Practitioner)
• Agilité : Scrum Master,SAFe 

Outils souhaités (serait un vrai +) :

• Power BI (reporting et pilotage des KPI projets)

Compétences recherchées :

• Pilotage et PMO : gouvernance, gestion de portefeuille, planification multi-projets ; capacité à structurer, prioriser et sécuriser les trajectoires. Certification PMP ou Prince2 appréciée.
• Maîtrise des outils de pilotage : Power BI, Excel avancé, MS Project, Jira, Confluence, Powerpoint ; aisance dans la production de reportings consolidés.
• Bonne compréhension des projets IT : ERP (NAV/Business Central), digital, data/BI, infrastructure et cybersécurité ; capacité à travailler avec des équipes techniques et métiers.
• Excellentes capacités de structuration et de formalisation : rédaction de documents de référence (RAID, RACI, planning, notes de cadrage, supports COPIL/COMEX).
• Analyse et résolution de problèmes : identification proactive des risques, gestion des priorités, anticipation des blocages et capacité à proposer des plans d’action.
• Culture produit et pratiques agiles : maîtrise de SCRUM, Kanban et des organisations en mode produit.

Langue souhaitée :

• Très bon niveau d’anglais professionnel (écrit et oral) permettant d’interagir avec des équipes et fournisseurs internationaux.

Merci de nous adresser votre cv ainsi qu’une lettre de motivation quand vous postulerez.

Cet emploi est ouvert aux travailleurs en situation d’handicap.