Technicien de maintenance H/F

Pose / dépose d’horodateurs :

• manutention d’horodateur
• mise en service d’horodateurs, paramétrage d’horodateur sous le contrôle de son responsable hiérarchique

• Maintenance préventive :

• vérification du clavier numérique, affichage de l’heure et de la date, de la signalétique, test des modes
  de paiement (pièce et/ou lecteur de carte et/ou terminal NFC)
• contrôle sur le site de centralisation via le smartphone des alarmes (niveau de tickets, défaut
  d’alimentation…)
• enregistrement des interventions sur un terminal portable (PDA, Tablette)
• entretien de la signalétique verticale et des dispositifs d’informations usagers (tarifs, mode d’emploi,
  stickers…)
• nettoyage de la machine (éléments de façade, retouche de peinture…)

• Maintenance curative :

• changement de consommable (pile – batterie – ticket)
• dépannage de l’horodateur (débourrage ticket – acquittement des pannes et défauts), remise à l’heure,
  et remise en service suite à un vandalisme (ex : éléments de façade, panneau solaire)
• diagnostic des pannes, intervention sur les horodateurs en panne, remise en service, changement de
  sous ensemble (de type lecteur, afficheur ou de carte principale)
• enregistrement des interventions sur un terminal portable (PDA, Tablette)
• signalement de tous les problèmes relatifs à l’horodateur (vandalisme, mauvais paramétrage,
  dysfonctionnement) et des liaisons avec la centralisation (GPRS)
• vérification des SIM et SAM
• assistance de son responsable hiérarchique
• réalisation de changement de tarifs, mise à niveau du logiciel de l’horodateur et paramétrage de
  l’horodateur

• Collecte :

• préparation de l’équipement et du matériel pour collecter (chariots, caissettes, clefs, carte de collecte…)
• organisation de la tournée de collecte selon les règles définies au contrat
• récupération des recettes numéraires de l’horodateur avec le matériel approprié selon la procédure
  définie
• transfert des recettes du stationnement payant selon les règles définies au contrat
• dépôt des recettes du stationnement payant à la trésorerie ou à une salle de coffre
• assiste au comptage ou compte les recettes numéraires collectées selon les règles définies au contrat
• signalement de tous les problèmes relatifs à l’horodateur ou au matériel de collecte (incident de
  collecte…)
• remise des fonds au transporteur selon les règles prévues au contrat
• intervention sur l’horodateur ou le matériel de collecte en cas de dysfonctionnement (clef bloquée…)
• peut participer au fonctionnement de la régie et/ou mandat de gestion

• Sécurité & Déplacement :

• respect des règles de sécurité et de la procédure concernant l’utilisation des véhicules de services
• entretien et contrôle du véhicule de services
• signalement de toute problématique avec le véhicule

• Administratif :

• saisie de données afin de préparer le reporting
• suivi des pièces détachées sous le contrôle du responsable hiérarchique
  – peut participer au fonctionnement de la régie et/ou mandat de gestion
• peut être amené à gérer le compte de dépôt de fonds et renseignement du cahier de régie et/ou du
  mandat de gestion, avec l’appui du responsable hiérarchique
• peut être amené à gérer les flux financiers CB et/ou paiement par mobile (rapprochements bancaires)
  sous le contrôle de son responsable hiérarchique

• Non obligatoire : obtention appréciée du CAP / BEP Electronique ou Electromécanique ou du bac pro / bac technique
  mécanique, électromécanique, électrotechnique
• Permis de conduire obligatoire
• Etre ressortissant de l’union Européenne (ou Suisse)

Rémunération: 1931,00€ par mois

Avantages :

• Prime de 13ème mois
• Accès aux avantages CSE

Cet emploi est ouvert aux travailleurs en situation d’handicap.