Technicien de Maintenance Qualifié (F/H) – Nîmes

Impliqué(e) dans une réussite collective et rattaché(e) au Responsable de District au sein du Service Technique, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser l’entretien préventif et curatif des installations et équipements dans les ouvrages, les enclos et la voirie.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer activement à la réalisation du plan de fiabilisation des équipements,
• S’assurer du bon déroulement de la maintenance externalisée, du bon approvisionnement en matériels, du respect des délais et des procédures de qualité et sécurité,
• Travailler en autonomie et gérer les imprévus,
• Lecture de plans et dépannages d’armoires électriques,
• Interventions sur des systèmes vidéo analogique et IP,
• Capacités de compréhension d’un réseau
• Réaliser des travaux de petite serrurerie et de plomberie (pose de ferme-portes, serrures…)
• Travaux de Peinture, etc.

Votre périmètre d’intervention sera étendu au District Languedoc Roussillon Vaucluse mais vous pourrez être amené occasionnellement à vous déplacer sur l’ensemble du secteur.

Vous pourrez bénéficier de formations via le Campus Indigo qui est, en France, le premier institut de formation entièrement consacré aux métiers du stationnement.

• Vous avez une formation en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent avec 3 ans d’expérience minimum
• Vous possédez idéalement une habilitation électrique de niveau B2V – HOV – BR
• Une connaissance réseau/communication serait appréciée
• Vous êtes polyvalent, organisé, autonome et savez travailler en équipe.
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et vous savez vous intégrer à une équipe
• Vous maitrisez les outils bureautiques et les outils d’entreprise
• Permis de conduire VL obligatoire, véhicule de service fourni.

Statut Agent de Maîtrise

Rémunération annuelle brute environ 32 k€ (sur 13 mois) selon profil

Autres avantages :

• 13ème mois
• Intéressement et Participation
• Prise en charge de l’abonnement au transport en commun à 75%
• Avantages restauration
• CSE
• CET – PERECO
• Mutuelle
• Congés supplémentaires selon le statut
• Accompagnement social
• Aide au logement
• Politiques de formation et de mobilité interne engagées

 

 

 

 

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